工作內容：

1. 管理公司人員異動或資料異動。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

2. 處理人員加、退勞健保與團保(熟悉國內勞動法令優)。 

3. 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況。 

4. 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程。 

5. 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書。 

6. 薪酬計算及所得稅務申報。 

7. 行政庶務支援。 

8. 登記公司新進人員各項相關資料。 

9. 處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料。 

10. 協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項。 

11. 製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明。 

12. 保存公司員工的人力資源紀錄。 

13. 辦公室耗材管理及其他主管交待事項。
     

　需求人數：1人

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